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生命共済制度

 

- 各種共済制度・福祉制度のご案内 -
商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。
また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
生命共済制度 (福祉団体定期保険)
< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >

  • 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
  • 医師による診査は不要です。(告知のみでお申込みいただけます) 
  • 1年ごとに収支決算をおこなって剰余金が生じた場合には、配当金としてお返しいたします。 
  • 商工会議所独自の給付制度(見舞金・祝金等)が付加されています。 
  • ガンによる死亡の場合、死亡保険金に加えガン死亡保険金が支払われます。
  • 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税基本通達9-3-5)
  • 個人事業主が従業員のために負担した掛金は、全額必要経費に算入できます。(直審3-8)
>> 詳細はこちら(PDF)
特定退職金共済制度 (新企業年金保険)
< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >

  • 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
  • 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
  • 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
  • 法人及び事業主が従業員のために負担した掛金は、全額損金または必要経費に算入できます。(所得税法施行令 第64条)
>> 詳細はこちら(PDF)
企業防衛/事業保障プラン (経営者向け)
退職金プラン (経営者・従業員向け)
自助努力プラン (経営者・従業員向け) ~入院・死亡保障~
資産形成サポートプラン(個人向け)
プラン一覧
>> 詳細はこちら(アクサ生命ホームページへ)